원익그룹 원익큐앤씨 1Day 최종면접 후기

 

https://wonik.recruiter.co.kr/career/home

원익그룹 채용사이트

 

결과 : 최종면접 탈락

 

면접 방식

 

1. <토론, 실무> (4대4) (저는 결시자 2명 있어서 4대2로 봤습니다)

- 토론면접과 실무면접을 같이 진행한다. 면접 30분 전에 토론 주제가 주어지고, 인터넷 검색이 허용되며, 토론 주제에 대해 정보를 수집한다. 면접장에 들어가면 토론을 진행한다. 면접관분들은 참여하지 않고, 지원자들 간의 토론이 이어진다. 이후에 바로 실무면접으로 진행된다.

 

2.<임원>

- 면접관2, 면접자 2or4(저는 결시자가 많아서 2명으로 본 것 같아요)

마지막 면접이기도 하고, 인원도 적어서 시간 넉넉히 줄테니 아쉬움 남기지 말고 끝까지 자신있게 하라고 하셨다. 면접 분위기는 정말 부드러웠으며, 아들 이야기를 들어주듯이 대해주셨다.  

 

실무면접 질문 List

1. 자기소개

2. 교환학생을 왜 갔는지, 그 나라 선택한 이유

3. 왜 원익큐앤씨에 지원했는지. 

3-1. (옆 지원자에게) 지금 다니고 있는 회사에서 어떤 업무를 맡았는지

3-2. 그런데 왜 원익큐앤씨로 오고 싶은지

4. 팀 프로젝트 경험

5. 기술질문(xx장비에 대해 설명, xx에 대해 아는 것 설명)

 

등등.. 2년 전 일이라 기억이 잘 안 나네요

 

 

임원면접 질문 List

1. 팀 프로젝트를 같이 하고 싶지 않은 팀원?

1-1. 그 이유와, 실제로 그런 경험이 있는지

1-2. 그때 갈등 해결했을 텐데, 어떻게 해결했는지

1-3. 다음에도 비슷한 상황이 온다면?

2. 본인의 장단점

3. 어필하고 싶었는데 하지 못했던 것

 

질문 하나에 최대한 말을 많이 할 수 있도록 해주심.(다만, 제가 봤던 면접이 좀 특이했던 거지, 지금까지 기업 면접들은 두괄식으로 얘기하는 게 맞다. 이번에는 면접관분들이 새로운 컨셉으로 도전해 보신 듯...?)

 

1Day 면접 종합 후기

 

- 대체적으로 무난했다. 다만, 임원면접보단 실무면접에서 확실하게 갈리는 것 같다. 인사팀1명, 실무진3명인 것 같은데 질문이 엄청 날카롭지는 않지만, 핵심을 묻는 질문들이 있기 때문이다. 이공계 지원자들은 기술 면접에 자신감이 떨어지는 경우가 있는데, 나 또한 그랬다. 근데, 면접 경험이 쌓이니깐, 물어보는 것들은 거의 비슷하고, 신입에게 엄청난 걸 요구하지는 않는다. 그냥 아는 대로, 최대한 끝까지 말하는 게 중요하며, 괜히 부풀렸다가 뽀록나는 경우가 많았다. 그냥 마음 편하게, 준비할 것만 준비해서 가면 될 것 같다!!

 

원익그룹 면접 보시는 분들 화이팅