하루하루 즐겁게

https://codingbuza.tistory.com/103

필기 합격후기는 여기로

시험준비 기간 : 3주

공부방법 : Only 유튜브

https://www.youtube.com/watch?v=k0htsHEtfbg&list=PLiKr4f6nQNKaTkQfCG0Yps68jraY40JPY

실기시험 꿀팁 

곰피디샘의 컴퓨터를 부탁해 사무자동화산업기사를 N회독 하면 무난하게 합격할 수 있습니다 ㅎ (광고아님)

저는 2배속으로 시청했고, 컴활도 없는 완전 썡 초보임에도 너무 쉽게 설명해주셔서 듣기 좋았습니다

다만, 2026년부터 필기가 개정된다고 하는데, 실기도 영향을 받을지는.. 2026년 1회차 실기 시험이 진행되어봐야 알 것 같습니다

곰피디샘 유튜브 느낀 점

1회독 때 : 아, 사무자동화는 이런 시험이구나! 컴활보단 훨 쉽다!

2회독 때 : 분명 1회독 때는 쉬워보였는데... 생각보다 신경써야 할 부분이 있네

3회독 때 : 이제 다 안다! (이때부터 시간 단축되기 시작함)

4회독 때 : 나는 아직도 부족하구나

5회독 때 : 틀렸던 거 위주로 듣기 시작함

직병이라서 생각보다 힘들었는데, 그래도 합격해서 너무 좋네요 ㅎ

다른 후기들 보면 이틀 컷, 삼일 컷 나오는데, 개인 성향에 맞게 공부하면 될 것 같습니다~

저는 사실 책도 구매했는데, 솔직하게 말하면 한번도 안봤습니다ㅎㅎ.. 당근에도 안 팔리더라구여

곰피디샘 유튜브 N회독하면 충분히 합격 가능!!

https://wonik.recruiter.co.kr/career/home

결과 : 최종면접 탈락

면접 방식

1. <토론, 실무> (4대4) (저는 결시자 2명 있어서 4대2로 봤습니다)

- 토론면접과 실무면접을 같이 진행한다. 면접 30분 전에 토론 주제가 주어지고, 인터넷 검색이 허용되며, 토론 주제에 대해 정보를 수집한다. 면접장에 들어가면 토론을 진행한다. 면접관분들은 참여하지 않고, 지원자들 간의 토론이 이어진다. 이후에 바로 실무면접으로 진행된다.

2.<임원>

- 면접관2, 면접자 2or4(저는 결시자가 많아서 2명으로 본 것 같아요)

마지막 면접이기도 하고, 인원도 적어서 시간 넉넉히 줄테니 아쉬움 남기지 말고 끝까지 자신있게 하라고 하셨다. 면접 분위기는 정말 부드러웠으며, 아들 이야기를 들어주듯이 대해주셨다.  

실무면접 질문 List

1. 자기소개

2. 교환학생을 왜 갔는지, 그 나라 선택한 이유

3. 왜 원익큐앤씨에 지원했는지. 

3-1. (옆 지원자에게) 지금 다니고 있는 회사에서 어떤 업무를 맡았는지

3-2. 그런데 왜 원익큐앤씨로 오고 싶은지

4. 팀 프로젝트 경험

5. 기술질문(xx장비에 대해 설명, xx에 대해 아는 것 설명)

등등.. 2년 전 일이라 기억이 잘 안 나네요

임원면접 질문 List

1. 팀 프로젝트를 같이 하고 싶지 않은 팀원?

1-1. 그 이유와, 실제로 그런 경험이 있는지

1-2. 그때 갈등 해결했을 텐데, 어떻게 해결했는지

1-3. 다음에도 비슷한 상황이 온다면?

2. 본인의 장단점

3. 어필하고 싶었는데 하지 못했던 것

질문 하나에 최대한 말을 많이 할 수 있도록 해주심.(다만, 제가 봤던 면접이 좀 특이했던 거지, 지금까지 기업 면접들은 두괄식으로 얘기하는 게 맞다. 이번에는 면접관분들이 새로운 컨셉으로 도전해 보신 듯...?)

1Day 면접 종합 후기

- 대체적으로 무난했다. 다만, 임원면접보단 실무면접에서 확실하게 갈리는 것 같다. 인사팀1명, 실무진3명인 것 같은데 질문이 엄청 날카롭지는 않지만, 핵심을 묻는 질문들이 있기 때문이다. 이공계 지원자들은 기술 면접에 자신감이 떨어지는 경우가 있는데, 나 또한 그랬다. 근데, 면접 경험이 쌓이니깐, 물어보는 것들은 거의 비슷하고, 신입에게 엄청난 걸 요구하지는 않는다. 그냥 아는 대로, 최대한 끝까지 말하는 게 중요하며, 괜히 부풀렸다가 뽀록나는 경우가 많았다. 그냥 마음 편하게, 준비할 것만 준비해서 가면 될 것 같다!!

원익그룹 면접 보시는 분들 화이팅

https://dbgroup.recruiter.co.kr/career/jobs/75193

서류 합격 후기

내가 지원한 직무가 현재 회사에서 하는 일과 비슷하고, 현장 업무도 어느정도 있기에 적합하다고 생각하여 지원했다.

서류 지원할 때 가장 핵심이 되는 것은

1. 진정성

2. 스펙 나열식 금지(나보다 스펙 좋은 사람 태반)

3. 지원 직무에 대한 나의 생각

을 중심으로 작성했다.

신입 때는 DB 서류도 붙지 못했지만, 중고신입이 되고 식견이 점점 넓어지다 보니 괜찮은 기업에도 서류가 붙는 것 같아 기분이 좋다. 이번에는 때가 안맞아서 다른 전형을 진행하지 않았지만, 다음에는 좋은 기회로 만날 수 있기를!!

결과 : 1차 면접 탈락

면접 방식

4대2 면접(실무진 2명, 임원1명, 인사팀1명 예상) 30분 정도 진행

대체적으로 질문이 날카롭고, 괜히 아는 척 한다? 바로 꼬리질문 들어왔다

1차 면접 질문 List

1. 자기소개할 때 고려아연에 대해 얘기했는데, 고려아연이 왜 그런 제품을 만드는지?

2. 고려아연에 대해 조금 더 설명해주세요

3. 해당직무 경험이 옆 지원자보다 많이 떨어지는데, 어떻게 생각하는가? (옆 지원자 석사, 나는 학사. 지원 직무는 학사 직무)

4. 직무 특성상 나이 많은 분이나 현장에 있는 분들과 조우할텐데, 자신만의 대화방법?

5. 마지막 할 말

1차 면접 종합 후기

생각보다 질문이 적었는데, 그 이유가 면접관(내 예상 임원)분이 면접 시간의 대부분을 차지했다. 질문이 일정하지 않고, 그저 회사에 대한 설명을 계속 해주시다보니 다른 분들이 질문을 잘 못하는 것 같았다. 그리고 옆 지원자가 석사라서 옆 지원자에게 질문이 쏠린 것도 있는 것 같다. 그리고, 대놓고 옆 지원자보다 못하다는 비교를 받으니, 솔직히 기분이 좋지는 않았다. 석사직무인데 학사로 합격했다면 모를까, 학사 직무인데 석사가 왔는데.. 뭐, 인생은 쓰다는 걸 느낀 면접이었다.

자소서 질문, 기술 질문은 없었고, 그저 석사에게만 온 질문이 쏟아졌고, 그 질문을 하는 시간이 점점 길어져서 루즈해지는 감이 있었다.

고려아연 면접보시는 분들 화이팅!!

참고로, 제 직무는 소수 직렬(1명) 뽑는 직무여서, 참고만 하시길!

생산직무 아님!

결과 : 1차 면접 탈락

면접 방식(영어면접 후 실무면접 진행)

- 영어면접 : 1대3 면접(면접자1, 지원자3) 랜덤으로 영어 질문 뽑아서 한명씩 대답, 30분 정도 진행

- 실무면접 : 3대3 면접(실무진 2명, 임원1명 예상), 40분 정도 진행

1차 영어 면접 질문 List

면접자가 스크립트를 보며 무작위로 질문 뽑음. 질문 자체 난이도는 어렵지 않으나, 질문도 영어로 하고 한글을 일체 사용하지 않기 때문에 프리토킹이 가능해야 함. 꼬리 질문은 안했던 것 같다. 그리고 옆 지원자랑 같이 보니깐, 상대적으로 위축될 수도 있음. 질문은 대체적으로 일상 대화 같은 것들(꿈에 대해 설명, 학창 시절에 기억나는 것들, 왜 지원했는지 등)..

진짜 랜덤이라서, 그냥 오픽 준비하듯이 프리토킹 준비하는 게 맞는 것 같다

1차 실무 면접 질문 List

1. 자기소개서 기반 기술 질문(자기소개서에 클라우드라는 단어가 들어갔다? 그럼 그거 계속 파고듦)     1-1. L2/L3 스위치 간의 차이점     1-2. 스토리지란 무엇인가?     1-3. 그 외에 꼬리질문 계속 들어옴

2. 회사에서 AI 사용을 금지해야 하는 이유? AI를 사용했을 때 발생되는 문제점?

  -  이 질문에서 창의력이 많이 떨어졌던 것 같다. 세 번째로 대답했음에도, 앞에 두 지원자와 비슷한 답변을 해서 그런 듯

3. (다른 지원자한테 질문) 왜 지금 다니는 회사를 안다니고 서연이화를 선택한 것인지?

3-1. 서연이화에서도 지원자가 원하는 업무를 하지 못하면 다른 회사 지원할 건지? (...)

4. 이전 직장에서 했던 일(인턴 2번 경험 있어서 물어본 듯)

1차 면접 종합 후기

- 영어면접

질문 자체는 어렵지 않은데, 왠지 모르게 긴장되고 옆 지원자가 영어로 말 빠르게 하니깐, 나도 그 페이스에 휘말린 듯 하다. 평소에 말하기 연습을 좀 하고 가는 게 좋을 듯. 막상 그 자리에서 서니깐 적절한 단어가 떠오르지 않았다.. 꼬리질문은 없었으니, 편하게 보면 될 듯!

- 실무면접

좀 딱딱하고 무거웠다. 신입이라고 봐주는 그런 느낌은 없었음. 오히려 회사에 제대로 된 인재를 뽑으려고 하시는 것 같았다. 그래서 더 깐깐하고 빡세게 보신 듯. 면접관 분들 표정에서 결과가 다 보일 정도여서, 면접 중간부터 내려놓게 됨(개인적인 생각). 생각보다 빡쎈 기술 면접이었다. 대답을 간결하고 핵심만 뽑아서 설명하고, 꼬리 질문도 대비했어야 했는데 아쉬웠다.

서연이화 면접 보시는 분들 화이팅!!  

https://nnfc.recruiter.co.kr/appsite/company/index

결과 : 1차 면접 탈락

면접 방식

- 3대1 / PT발표 및 개인 질의

- 발표 5분, 질의응답 15분 (타이머 켜고 칼같이 끊는다)

- PT(주제는 미리 주어지고 PPT 제출해서 띄워놓고 발표하는 형식)

1차 면접 질문 List

1. 자기소개

2. PT 발표 (주제는 미리 주어지고 PPT 만들어서 오는 형식)

2-1. PT 발표 내용 질의

3. 입사하고 나서 맡아보고 싶은 업무?

4. IT 직무라서 기술질문 좀 나옴5. 전공과 지원 직무가 상이한데, 직무 전환 계기6. 해당 직무는 다른 업무도 다 해야할 수도 있는데 괜찮겠나?(면접 당시에는 너무 간절해서 그러려니 했는데, 지금 다시 돌아와 생각해보면...흠..)

1차 면접 후기

확실히 딱딱한 분위기가 있었다. 그래도 긴장 풀어주려 노력하셨고, 그 기대에 부응하지는 못한 것 같다. 면접은 회사가 나를 고르는 과정이기도 하지만, 내가 회사를 고르는 과정이기도 하기에 마음 편히 먹고 들어갔던 것 같다. 아쉬웠던건, 예상치 못한 PT 질문에 와르르 무너져버린 것..? 모르면 모른다 얘기하고 다음 질의를 잘했어야 하는데, 그거 하나 때문에 면접 전체 분위기가 안좋아진 것 같았다. 객관적으로 봤을 때, 나의 면접 실력이 부족했던 듯!!PT, 해당 직무 관련 질문을 위주로 공부하면 좋을 것 같다. 인성 질문은 없었다. 2차 면접 때 인성 질문 하시려나보다 생각이 들 정도!!

나노종합기술원 면접 보시는 분들 화이팅!!  

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결과 : 1차 면접 탈락

면접 방식

- 4대1 (5대1인가..? 기억이 가물가물), PT발표

- 대충 30분 정도 했던 것 같음

- PT(주제는 미리 주어지고 PPT 제출해서 띄워놓고 발표하는 형식)에 대한 질의 10분, 그 이후 자소서 기반 및 경험 역량 질문 토대로 진행

- 들어갈 때 휴대폰 카메라에 스티커 붙이고 입장

1차 면접 후기

4대1(5대1이었을지도.. 잘 기억이 안난다) 로 면접을 보는데, 면접장도 일반 회의실을 사용했다. 좁은 공간에서 책상 하나를 두고 마주보고 앉아 면접을 진행하기 때문에, 면접관분들과 정말 가까운 거리에서 면접을 봤다. 분위기는 대체로 부드럽고 잔잔하게 진행됐다. 안좋은 분위기는 아니었으나, 그렇다고 좋은 분위기도 아니어서, 중간중간에 긴장한 티가 많이 났다고 생각했다.

실무진이 대부분 면접 질문을 이어갔고, 팀장님처럼 보이시는 분은 인성 위주로 물으셨다. 질문 난이도는 대체로 무난했으나, 긴장을 놓을 수는 없었다. 

그리고, 채용공고에 적혀있지만, 6개월 인턴이라서 리스크가 있었다. 블라인드를 확인해보면 전환율도 그렇게 높진 않아서, 6개월 후에 정규직 전환이 안되면 정말... 인턴은 3개워로 줄이는 게 좋아보이지만, 회사 입장은 다르겠지. 사실 이 부분도 합격하고 나서 고민해도 되는 거였다 ㅋㅋ 이미 불합격 했으니 할 말 써봄..

1차 면접 질문 List

1. 자기소개

2. PT 발표 (주제는 미리 주어지고 PPT 만들어서 오는 형식)

2-1. PT 발표에서 내가 가장 어필할 수 있는 부분?

2-2. 왜 이 주제를 선정했는지?

(대체적으로 깊게 물어보진 않았으나, 내 답변이 꼬리질문을 없게 해서 그런 것 같다. 다른 질문에서는 꼬리질문도 2개 정도 있었음)

3. 입사하고 나서 맡아보고 싶은 업무?

3-1. 지금 당장 개선해보고 싶은 것?

4. 이전 회사에서 어떤 일을 했는지?

5. 전공과 지원 직무가 상이한데, 직무 전환 계기

6. 자소서 기반 질문 3~4가지

7. 회사에 대해 궁금한 점

쎄트렉아이 면접을 보면서 느낀 건, 소수직렬(채용공고 보면 대충 알 수 있음)에다가 6개월 인턴은, 회사 입장에서는 좋을 순 있으나 지원자 입장에서는 득이 될 것이라는 생각이 들지 않았다. 6개월 인턴하고 정규직에 안된다? 다른 기업 지원했을 때 정말 리스크가 크기 때문이다. 이 글을 보는 쎄트렉아이 지원자, 혹은 쎄트렉아이 인턴을 하고 계시는 분들은 꼭 정규직이 되어 우주산업에 대한 꿈을 펼칠 수 있기를 바란다!

https://codingbuza.tistory.com/111

• 결과 : 2차 면접 탈락
• 티오(예상) : 1명
• 경쟁률(예상) : 1차 면접 6대1, 2차 면접 3대1
• 면접형식 
  - 1차면접 : 면접관 4명(실무진3, 인사팀1 추정), 면접자 3명
  - 2차면접 : 면접관 3명(임원), 면접자 3명
  (1차, 2차 각각 면접비 있음. 면접 후 계좌이체! 시간이 좀 걸리는 걸로 기억)

https://amkor.recruiter.co.kr/appsite/company/index

2차 면접후기

임원진 3, 면접자 3 이렇게 보는데, 초반 분위기는 좋았다. 그리고, 신입들 수준의 눈높이에 맞춰주려고 노력하시는 부분이 있었다. 다만, 임원면접이 쉬워보이면서도 어렵다는 것을 느끼게 되었다. 분위기 좋다고 그 공기에 묻어가려고 하면 탈락이다

핵심과 자기 어필, 그리고 회사에 부합하는 인재인지 뚜렷하게 보여주는 것이 중요하다고 생각한다

전공질문은 거의 없었고, 인성 질문이 많았다. 다만, 모든 임원면접이 그런 건 아니니깐, 전공질문 대비도 필수다

그리고, 앰코는 2차면접부터가 찐이라는 말이 있듯이, 허들이 2차면접 때 엄청 높다고 느꼈다

총 4명이서 스터디를 했는데, 직무가 다 달랐음에도 4명 모두 최종탈락의 고비를 마셨다

참고로 최종면접 결과는 저녁 7시 35분에 나왔다

2차 면접 질문 List

1. 팀워크 경험

2. 지원자가 본 앰코코리아란?

3. 왜 지금 다니고 있는 회사에 계속 다니지 않고, 앰코를 선택했는지? -> 로열티 질문

3-1. 혹은, 과거에 인턴 했던 회사에 지원하지 않고, 왜 앰코를 선택했는지?

4. 마지막 어필

왜 떨어졌는가?

말렸다. 옆 지원자가 청산유수로 말을 잘하고, 기세에 눌려서 어버버 하다가 마치 초등학생이 된 것처럼 행동했다. 아무래도 유튜브나 매스컴에서 옆 지원자의 말에도 귀를 기울여라!라는 것을 생각했기 때문인데, 그 말의 의미는 진짜로 귀를 기울이는 게 아니라, '나는 다른 사람 말에도 귀를 기울이는 지원자입니다~'를 보여주는 고개 끄덕임으로 충분한 것 같다. 실제로 그 얘기를 깊게 듣다 보면, 중요한 면접관의 얘기를 놓치고 옆 지원자 페이스에 말리기 때문이다. 선의의 경쟁이지만, 나를 제외하곤 다 중고신입이라서 그런가 더 간절했기에 더 망한 것 같다. 그냥 마음 편히 들어가서 하고 싶은 말, 임원의 질문 의도를 잘 캐치하는 것이 중요한 것 같다

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• 결과 : 1차 면접 합격, 2차(최종) 면접 불합격
• 티오(예상) : 1명
• 경쟁률(예상) : 1차면접 6대1, 2차면접 3대1
• 면접형식 
  - 1차면접 : 면접관 4명(실무진3, 인사팀1 추정), 면접자 3명
  - 2차면접 : 면접관 3명(임원), 면접자 3명
  (1차, 2차 각각 면접비 있음. 면접 후 계좌이체! 시간이 좀 걸리는 걸로 기억)
  

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1차면접 후기

인천에서 정해진 장소에서 셔틀버스를 타고 사업장으로 들어간다

면접 대기실에서 대기하며 휴대폰, 자료는 다 볼 수 있다

대기실에 다과/물이 있어서 좋다

근데 긴장해서 물만 계속 마시게 된다

질문 List

1. 자기소개

2. 자기소개서 질문

3. 영어로 취미나 자신이 좋아하는 것 설명
(앰코는 영어 질문 하기로 유명한데, 인사팀에서 모니터링 하는지, 영어질문 안받았다는 스터디원도 계셨음.

그리고, 영어 질문은 어떤게 나올지 모르니깐, 적어도 30초간 영어로 말할 수 있는 정도로 연습하는 게 좋을 것 같다! 오픽처럼?)

4. 정보보안 관련 질문(SSH, Linux, DB)

5. 네트워크 지식 질문(OSI 7 layer)

6. 마지막 할 말

1차면접 분위기

지원자의 역량을 최대한 끌어내려고 노력해주셔서 정말 감사했다. 말을 더듬어도 이야기를 끝까지 들어주시고, 꼬리 질문도 핵심 위주로 물어보셔서 답변을 간결하고 정확하게 할 수 있도록 유도해주셨다.

(면접 본지 어언 1년이 지나가도, 1차 면접 때의 따뜻함은 아직도 남아있다.)

기대에 부응했는지 1차 면접은 무난히 통과할 수 있었다.

다만, 2차면접 때 대차게 말아먹어서 참... 지금 생각해도 왜 그렇게 면접을 봤는지 모르겠지만, 지금은 다른 곳에서 일하고 있으니.. 엠코 2차면접이 나에게 정말 큰 도움이 됐던 것 같다

지금은 우연히 인천에서 일하게 됐는데, 가끔씩 앰코에 합격했으면 어땠을까 하는 생각이 아직도 든다

앰코 면접보는 분들 화이팅!!

교대근무(3조 2교대)를 하며 컴활 필기를 준비하기가 생각보다 힘들었다

유튜브나 다른 블로그 보면, 이틀 만에 합격하는 사람들이 있던데, 나는 그런 머리를 가지지 않았기 때문에..

한 문제라도 더 공부해서 5점이라도 더 맞아야지 하는 생각으로, 5개년 + 모의고사를 풀었다

<시험 총평>

취업난 + 공기업/공무원 쏠림 현상 때문에 컴활 응시율이 상승했으며, 상공회의소도 그걸 인식했는지 기출에 없는 유형을 내기 시작함. 웬만하면 합격 쉽게 안 주려고 그러는지, 과목 상관없이 신유형이 많았다. 더불어, 지엽적인 것까지 출제하기 시작함.

단순히 모의고사만 풀어서는 쉽게 합격을 내주지는 않겠다는 의지가 보임.

문제 1번부터 헷갈리거나 신유형같은 문제가 나왔고, 대한상공회의소도 이제 컴활 인기가 높아지니깐 일부러 문제 어렵게 낸다는 느낌이 확 들었다. 옆사람이 계속 한숨을 남발해서 신경 쓰였으나, 그냥 그러려니 하고 집중했다.

직장인 공부법 2가지

1. 출퇴근 시간에 CBT 무한반복

2. 개념정리 꼭 하기!! 모의고사만 외우면 100% 탈락 (본인이 자신있으면 모의고사만 풀고, 필자처럼 애매하면 개념 정리 꼭 하시길

3. 1번과 2번을 잊지 않는 것

<공부방법> (유튜브 + CBT 5개년 (총 25회) 2회독)

1-1. 유튜브 + 필기

교재는 구매하지 않았고 참고한 사이트는 총 3개(유튜브1개, cbt 사이트 2개)

유튜브는 독고리의 필기 강의를 활용했다(450제 문제집은 구매 안 함! only 유튜브 강의)

컴퓨터일반(1과목) 3개

스프레드시트(2과목) 3개

데이터베이스(3과목) 2개

총 8과목으로 이루어져 있다

강의당 시간은 길면 2시간, 짧으면 1시간 조금 넘는데, 퇴근하고 하루에 하나씩 보는 걸 목표로 하면 일주일에 다 볼 수 있다

https://www.youtube.com/watch?v=RESYdx_PUXI&t=3560s

다만, 유튜브 강의만 보고 멍 때리는 경우가 허다하기에, 모르거나 헷갈리는 부분은 그대로 필기하면서 들었다

만약, 이런 필기가 귀찮다면, PDF로 강의 내용을 구매할 수 있으니 참고하면 될 것 같다

사실 문제집을 구매하는 편이 시간도 아끼고 좋지만, 쓰면서 외우는 게 훨 편하기 때문에, 나는 시간이 걸려도 쓰면서 공부했다

1-2. CBT 모의고사 활용

이기적 CBT는 2025년까지 문제가 있고, 일반 CBT 홈페이지는 2019년까지만 문제가 있다

사이트마다 장단점이 있다

결론은, 두 사이트 중에 입에 맞는 걸 사용하면 될 것 같다

필자는 이기적 CBT로 2020년 ~ 2025년 각 5회씩 있는 문제를 모두 2번씩 풀었다

https://cbt.youngjin.com/index.php

https://www.comcbt.com/

여담으로, 이 어플을 사용하는 분들도 있는 것 같다.

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.odapnote.comwhal&hl=ko

<실기 준비>

우선 ㅇㄷㄱ 컴활을 보고 있으며, 2주 반 정도의 시간이 있다

2025년 마지막 컴활 응시일이 12월 16일인데, 교대근무 특성상 평일에도 시험을 칠 수 있으니, 최대한 빨리 공부하고 올해 안에 끝내려고 한다.

다음번에는 꼭 실기 합격으로 돌아올 수 있기를!!

다른 자격증 후기가 궁금하다면??!

https://codingbuza.tistory.com/109

https://codingbuza.tistory.com/107

https://codingbuza.tistory.com/105